जॉब लॉस इंश्योरेंस का हो साथ, तो नहीं होगा नौकरी छूटने का तनाव | What is Job loss insurance policy India

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Job loss insurance policy India

जॉब लॉस इंश्योरेंस का हो साथ, तो नहीं होगा नौकरी छूटने का तनाव, What is Job loss insurance policy India or Job Insurance Policy India or Job-Loss Insurance Plan Online

जॉब लॉस इंश्योरेंस का हो साथ, तो नहीं होगा नौकरी छूटने का तनाव, What is Job loss insurance policy India | Job Insurance Policy India or Job-Loss Insurance Plan Online – आज कल नौकरी जाने पर हर महीने के बंधे हुए खर्च कवर करने वाले इंश्योरेंस प्रोडक्ट काफी ट्रेंड में है, आइये आज हम इसी के ऊपर चर्चा करते है –

जैसे की हम देख रहे है अभी की हालत, बड़ी कंपनियों में छंटनी का दौर चल रहा है। ट्विटर और मेटा हजारो कर्मचारियों को निकाल चुकी है! इस लिस्ट में अब अमेज़न का नाम भी जुड़ गया है। इसी बीच जेट एयरवेज ने रिलौन्चिंग से पहले ही 60% कर्मचारियों को बिना वेतन छुट्टी पर भेज दिया है।ऐसे में कुछ लोगों को छंटनी का डर सता रहा है। लेकिन अगर जॉब लॉस इंश्योरेंस इस तनाव से आपको मुक्ति दिला सकता है।

नौकरीपेशा लोग सैलरी पर निर्भर रहते है। रोजमर्रा के खर्च, ईएमआई और क्रेडिट कार्ड का बिल जैसी देनदारियों के लिए वेतन बहुत ज़रूरी है। ऐसे में अचानक से नौकरी  छूटना बड़ा झटका होता है।

जॉब लॉस इंश्योरेंस के लिए फुल टाइम नौकरी जरूरी

जॉब इंश्योरेंस वही लोग ले सकते हैं जो फुल टाइम जॉब करते हो रिटायर्ड बेरोजगार स्वरोजगार से जुड़े या कॉन्ट्रैक्ट बेस पर नौकरी करने वाले लोगों के लिए या इंश्योरेंस नहीं होता है कुछ बीमा कंपनियों ने इसके लिए उम्र की सीमा भी तय कर रखी है।

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अधिकतम 5% प्रीमियम पर इनकम का 50% कवर

इसमें तीन से 5% प्रीमियम पर नेट इनकम का 50% कवर मिलता है यदि सालाना आय 1000000 हो तो अधिकतम 6 माह के लिए 2.5 लाख रुपए का जॉब लॉस कवर मिलेगा प्रीमियम की राशि 7500 से ₹12500 के बीच होगी।

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नियमित खर्चा का मिलेगा कवर बशर्तें गलती आपकी ना हो

जॉब लॉस का मतलब है बिना गलती के या बिना कारण बताए आपकी मर्जी के खिलाफ नौकरी से निकाल दिया जाना। हड़ताल या श्रम विवाद के चलते नौकरी जाना जॉब लॉस है, लेकिन यदि कोई मर्जी से कंपनी छोड़े या गलती करने पर निकाल दिया जाए तो यह जॉब लॉस की कैटेगरी में नहीं आएगा।

ऐसे ले सकते हैं जॉब लॉस इंश्योरेंस

कोई भी कंपनी सिर्फ जॉब लॉस इंश्योरेंस नहीं देती कुछ कंपनियां इसके लिए कोंबो ऑफर देती है। निम्न कंपनियां अभी इंश्योरेंस दे रही है –

  • एचडीएफसी के होम सुरक्षा प्लान (Home Suraksha Plan by HDFC Ergo)
  • रॉयल सुंदरम के सेफ लोन शील् (Safe Loan Shield by Royal Sundaram)
  • आईसीआईसीआई लोंबार्ड का सिक्योर माइंड (Secure Mind by ICICI Lombard)

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नौकरी बीमा की विशेषताएं और लाभ (Features And Benefits Of Job Insurance)

नौकरी बीमा की कुछ महत्वपूर्ण विशेषताएं और लाभ हैं –

बीमा प्रदाता का लाभ (Insurance Provider’s Benefit)

नौकरी बीमा एक ऐसा उत्पाद है जो बीमा प्रदाताओं को भी लाभ पहुंचाता है। इसका मुख्य कारण यह है कि बीमा प्रदाता यह जांच नहीं करता है कि आवेदक को नौकरी बीमा की आवश्यकता है या नहीं।

नौकरी छूटने का कारण (Job Loss Reason)

नौकरी बीमा कवर बीमित व्यक्ति की नौकरी छूटने के कारण पर आधारित होता है। वास्तव में, नौकरी बीमा पर कवर प्राप्त करने के लिए यह मुख्य निर्णायक कारकों में से एक है।

बीमा किस्त (Premium)

आपके पास नौकरी छूटने की संभावना और प्रीमियम राशि के आधार पर नौकरी बीमा कवर चुनने का विकल्प है। आमतौर पर, मास्टर पॉलिसी के प्रीमियम के शीर्ष पर, नौकरी बीमा के लिए प्रीमियम कुल कवरेज का 3% से 5% तक होता है।

कवर की अवधि (Period of Cover)

अगर जॉब इंश्योरेंस होम लोन प्रोटेक्शन प्लान का हिस्सा है, तो पॉलिसी की अवधि सिर्फ पांच साल है। बीमा होम लोन अवधि की पूरी अवधि को कवर नहीं करता है।

नौकरी बीमा कवर (Job Insurance Covers)

जॉब इंश्योरेंस कवर तब काम आता है जब आपके सिर पर कर्ज बकाया होता है और आपकी किस्त चुकाने के लिए कोई काम नहीं होता है। बीमा आपके ईएमआई के लिए तीन महीने या उससे अधिक की अवधि के लिए भुगतान करता है। इस अवधि के दौरान पॉलिसीधारक को नई नौकरी की तलाश करनी चाहिए।

नौकरी बीमा एक्सक्लूज़न (Job Insurance Exclusions)

आश्वासन होने के बावजूद, नौकरी बीमा बहुत सीमित कवर प्रदान करता है। अधिकांश कंपनियां शुद्ध आय का 50% प्रदान करती हैं। नौकरी बीमा उन मामलों में नौकरी के नुकसान को कवर नहीं करता है जब कर्मचारी को खराब प्रदर्शन या प्रोबेशन अवधि के कारण नौकरी छोड़ने के लिए कहा गया हो। निम्नलिखित मामले हैं जब नौकरी बीमा कोई कवरेज प्रदान नहीं करता है –

  1. सेल्फ एम्प्लोयेड या बेरोजगार व्यक्ति
  2. प्रोबेशन अवधि के दौरान बेरोजगारी
  3. प्रारंभिक सेवानिवृत्ति या स्वैच्छिक इस्तीफे के मामले में बेरोजगारी
  4. पहले से मौजूद बीमारी के मामले में नौकरी का नुकसान
  5. नौकरी छूटना जैसे सस्पेंशन, छंटनी, खराब प्रदर्शन या धोखाधड़ी के लिए जॉब समाप्ति

निष्कर्ष (Conclusion)

आज के लेख में हमने जाना कि जब, जॉब लॉस इंश्योरेंस का हो साथ, तो नहीं होगा नौकरी छूटने का तनाव, (What is Job loss insurance policy India, Job Insurance Policy India or Job-Loss Insurance Plan Online).

अगर इसके बाद भी अगर आपके मन में कोई सवाल है तो मेरे कमेंट बॉक्स में आकर पूछे मैं आपके सवालों का जवाब अवश्य देंगे, तब तक के लिए बने रहिये हमारे साथ apneebachat.com पर! मिलते हैं अगले आर्टिकल में धन्यवाद।